Supervisor Noturno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
“O mundo é teu com Meliá”
Unir-se a Meliá é embarcar em uma viagem sem fronteiras porque as possibilidades de crescimento e treinamento aqui são infinitas. É saber que o mundo é teu e que tu podes trabalhar em muitos países. E tudo com a sensação de que você faz parte de uma grande família.
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Porque pertencer à grande família Meliá significa ser um VIP
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Responsabilidades e atribuições
Qual será sua missão?
Supervisionar as atividades de auditoria noturna, zelar pela segurança dos hóspedes e assegurar a qualidade dos serviços prestados, garantindo a satisfação dos clientes.
Atividades da função:
- Acompanhar e orientar a equipe, assegurando o cumprimento das normas e
- procedimentos operacionais e comportamentais estabelecidos;
- Conhecer as atividades do recepcionista e realizá-las, quando necessário;
- Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências;
- Garantir excelente comunicação entre os turnos e entre a Recepção e outros setores;
- Assegurar a conservação e manutenção dos equipamentos e materiais do departamento;
- Atender clientes, pessoalmente ou por telefone, prestando informações relativas ao hotel, negociando tarifas e efetuando reservas, quando necessário;
- Resolver reclamações ou problemas apontados pelos hóspedes, comunicando ao Chefe de Recepção, quando necessário;
- Controlar situações de overbooking;
- Estornar despesas de clientes, caso proceda a sua reclamação;
- Acompanhar, diariamente, os saldos elevados, informando ao Chefe de Recepção caso o limite de crédito estabelecido tenha sido ultrapassado;
- Conferir débitos do dia (minibar, lavanderia, etc.), corrigindo qualquer discrepância;
- Conferir diárias, corrigindo qualquer discrepância;
- Conferir movimento do dia (notas fiscais, forma de pagamento, documentos de suporte, comandas, etc.) e proceder com as correções, quando necessário;
- Conferir relatórios de estornos, late check out, discrepâncias, etc.;
- Assegurar, diariamente, que os procedimentos de auditoria no sistema são realizados corretamente;
- Garantir que as chamadas de despertar sejam feitas corretamente e sem atrasos;
- Garantir a correta entrega dos jornais aos clientes MaS;
- Providenciar a impressão e a distribuição dos relatórios gerenciais, conforme estabelecido pelo Hotel;
- Conferir e preparar entradas e saídas previstas para o dia seguinte;
- Responder pelo Hotel na ausência do Gerente Geral ou Gerente de Plantão;
- Atentar-se à movimentação no lobby;
- Treinar, desenvolver e capacitar a equipe noturna, a fim de atingir os níveis motivacionais e de produtividade requeridos para atingir as metas da Companhia.
Requisitos e qualificações
O que estamos buscando?
• Boa Postura
• Simpatia
• Responsabilidade
• Habilidade de comunicação
• Relacionamento interpessoal
• Dinamismo
• Organização
• Planejamento
• Liderança
• Facilidade em lidar com queixas
• Conhecimento dos demais setores do hotel
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Traigem de Cvs
- Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor da Área
- Etapa 4: Contratação
“A HISTÓRIA É SUA E O PROTAGONISTA É VOCÊ"
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